La ciberseguridad
como un juego
que todos ganan
El miedo y la obligatoriedad no crean culturas de seguridad. La gamificación sí. Rangos, XP, badges y rankings que hacen que tus colaboradores quieran ser los mejores en proteger la empresa.
Cuatro rangos, un camino
Cada colaborador empieza como Vigía y asciende demostrando que detecta amenazas, completa cursos y mantiene comportamientos seguros.
Vigía
El primer rango. El colaborador está aprendiendo a identificar las amenazas más comunes de phishing y seguridad digital.
- ✓ Acceso a los 6 cursos básicos
- ✓ Participación en rankings de área
- ✓ Badge de bienvenida
Vanguardia
Defensor activo. Detecta simulaciones con buena precisión y ha completado los cursos fundamentales del programa.
- ✓ Rangos visible en el perfil corporativo
- ✓ Desbloquea badges intermedios
- ✓ Notificaciones de logro al equipo
Baluarte
Referente de seguridad en su área. Sus compañeros lo consultan. Detecta hasta spear phishing avanzado.
- ✓ Rol de embajador de seguridad
- ✓ Acceso a rankings corporativos
- ✓ Elegible para recompensas RRHH
Leyenda
Élite de ciberseguridad. Prácticamente inmune a simulaciones. Mentoriza activamente a sus compañeros.
- ✓ Placa física o digital personalizada
- ✓ Recompensas RRHH prioritarias
- ✓ Diploma descargable con firma
¿Cómo se ganan puntos XP?
Cada acción de seguridad tiene un valor. Los colaboradores acumulan XP haciendo exactamente lo que queremos que hagan.
Resistir phishing
+50 XPNo hacer clic en una simulación de phishing vence el ataque y premia al colaborador.
Completar un curso
+100–150 XPCada uno de los 6 cursos gamificados entrega XP al ser completado con nota aprobatoria.
Micro-curso post-fallo
+30 XPIncluso al fallar, completar el micro-curso reactivo entrega XP y refuerza el aprendizaje.
Reportar phishing real
+200 XPSi el colaborador reporta un phishing real (no simulado) al equipo de TI, recibe el mayor bonus.
Rachas activas
+5–20 XP/díaMantener comportamientos seguros de forma consecutiva multiplica los puntos diarios.
Logros especiales
+25–500 XPBadges como "Detector Elite", "Escudo de Acero" o "Maestro del Phishing" tienen bonos únicos.
+50 badges que los colaboradores quieren
Las insignias son el lenguaje visual del logro. Cada badge tiene una historia, un criterio de desbloqueo y un nivel de rareza.
XP que se convierte en premios tangibles
El equipo de RRHH configura qué premio corresponde a qué cantidad de XP. Los colaboradores saben que su esfuerzo tiene valor real.
El ranking que todos miran
El ranking de Certisec se convierte en el tablero más mirado de la oficina. Configúralo en pantallas corporativas, Slack o Teams.
Pantallas de Oficina
El ranking en tiempo real proyectado en la recepción, salas de reunión o cafetería. La competencia sana motiva.
Notificaciones Automáticas
Alertas cuando alguien sube de rango, desbloquea un badge o supera a un compañero. En Slack, Teams o email.
Múltiples Vistas
Rankings por equipo, área, sucursal o empresa completa. Semana, mes o acumulado. Sin límites de filtros.
¿Tu empresa está realmente protegida?
Descúbrelo con una simulación de phishing gratuita. En 5 minutos sabrás cuántos de tus colaboradores caerían en un ataque real.
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